Opis
Kadry i płace w instytucjach kultury 50 praktycznych porad to niezbędnik dla każdego, kto zajmuje się zagadnieniami szeroko pojętego prawa pracy w instytucjach kultury. To publikacja, która w przystępny i praktyczny sposób porządkuje najważniejsze zagadnienia związane z zatrudnieniem, wynagradzaniem i prawidłowym rozliczaniem pracowników sektora kultury – od umów i ewidencji czasu pracy, przez dodatki i nagrody, po specyfikę świadczeń socjalnych.
Autorzy – praktycy z wieloletnim doświadczeniem – prowadzą czytelnika przez 50 konkretnych, rzeczywistych problemów, z jakimi mierzą się kadrowi i pracownicy działów finansowo-kadrowych instytucji kultury. Każda porada to zwięzłe i praktyczne wyjaśnienie, jak działać zgodnie z przepisami i bezpiecznie dla instytucji.
To kompendium wiedzy powstało z myślą o realnych potrzebach instytucji kultury: domów kultury, bibliotek, muzeów, teatrów i galerii. Książka pomaga zrozumieć niuanse wynikające ze szczególnej pozycji instytucji kultury w przepisach prawa pracy i finansów publicznych.
W książce zamieszczamy również dwa akty prawne, niezbędne do codziennej pracy:
-ustawę o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz
-rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.
Dzięki temu książka jest praktycznym narzędziem w codziennej pracy.
Książka „Kadry i płace w instytucjach kultury. 50 praktycznych porad” – oprawa miękka – Wydawnictwo WIEDZA I PRAKTYKA.Książka posiada 200 stron i została wydana w 2025 r. Cena 124.77 zł.Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.
